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INACOM acolhe palestra sobre o Novo Sistema de Avaliação de Desempenho

INACOM acolhe palestra sobre o Novo Sistema de Avaliação de Desempenho

Com o objectivo de alinhar o desempenho individual às metas estratégicas da Administração Pública, de acordo com os pressupostos expressos no Decreto Presidencial Nº 173/25, de 24 de Setembro, o Auditório Sede do INACOM albergou uma palestra sobre o Novo Sistema de Avaliação de Desempenho.

Para os necessários subsídios, Florindo Gonçalves, Director de Recursos Humanos do MINTTICS, prestou os necessários esclarecimentos sobre o Novo Regime de Avaliação de Desempenho da função pública em Angola, em vigor desde Janeiro de 2026, focado na produtividade e gestão por objectivos SMART (Específicos, Mensuráveis, Alcançáveis, Realistas e Oportunos), ressaltando que a avaliação será semestral e visa premiar o mérito, assim como melhorar o capital humano.

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